11月1日，中色天津公司党委召开“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，集团党委副书记许树森，天津市国资委党委副书记赵洪明出席会议并作了讲话，集团公司总部、天津市国资委有关部门负责人参加会议。会议由公司党委书记、董事长、总经理高禄主持。
会上，高禄同志代表天津公司党委作了加强领导班子建设、提升班子整体功能，推进天津公司又好又快发展的情况汇报。领导班子成员结合个人思想和工作实际作了发言。会上对2010年度专题民主生活会整改落实情况和领导班子及成员征求意见汇总情况做了书面汇报。
赵洪明同志对专题民主生活会的召开给予了充分肯定，认为中色天津公司三年三大步的发展，得益于中国有色集团的领导，得益于市委、市府和国资两委的支持，得益于有一个坚强的领导集体。并对今后工作提出三点建议：一是要进一步解放思想，转变观念，开阔视野，强化发展理念；二是要加强领导班子建设，提升理论水平，增强履职能力；三是要注重作风建设，工作上按照规律办事，经营上强化规范管理，生活上保持廉洁自律，促进中色天津公司更好更快发展。
许树森同志在讲话中指出，中色天津公司党委对召开民主生活会高度重视，会前做了充分的准备，会上大家认真开展批评与自我批评，达到了预期效果。中色天津公司加入中国有色集团以来，领导班子的发展思路、发展理念发生了深刻的变化；驾驭全局把握市场的能力有了明显的提高；企业的管理和经营迈上一个新台阶。实践证明天津市委市政府和中国有色集团进行战略合作的决策是正确的，有利推动了中色天津的发展。对下一步工作，许树森副书记提出了三点要求：一是认真贯彻落实“七一”讲话和党十七届六中全会精神，把企业党建规律和企业经营发展规律结合起来，通过企业党建的科学化来推动企业的科学发展；二是坚持以人为本、执政为民，大力加强作风建设，认真落实罗总提出的“三个实”的工作作风，继续保持领导班子的良好形象；三是坚定信心，抢抓机遇，准确把握经济形势，在完成今年各项经济指标的同时，谋划好明年的工作，要加快天津产业园项目建设，努力做到“保工期、保质量、保安全，控制好资金”的工作目标。
最后，公司党委书记、董事长、总经理高禄代表领导班子感谢集团公司党委、市国资委党委对中色天津公司工作的肯定和支持。表示将认真学习领会许树森副书记、赵洪明副书记的讲话精神，在今后的工作中落实好集团公司和天津市国资委提出的工作要求，继续发扬“不懈怠、不畏难、不满足”的拼搏精神和进取精神，努力实现“做大、做强、做优”的奋斗目标，确保明年销售收入100亿元目标的实现。
期间，许树森副书记来到中国有色集团天津新材料产业园项目工地，深入到铝深加工车间、铜材车间、铝挤压车间、职工食堂、办公大楼等工地，详细了解了各项工程的施工进度、基础设施配套、以及防火、安全措施等方面的施工情况，并在项目建设指挥部召开了现场会，鼓励大家继续发挥相互配合、相互支持、从大局出发的协作精神和优良作风，发挥党员干部在项目建设中的模范带头作用，落实齐长恒总经理助理10月13日召开的项目推动会精神，确保项目按期竣工。
民主生活会
召开现场会
在现场调研
