为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，5月18日至19日，中国有色集团党委委员、副总经理王焱一行到中色桂林院开展安全环保调研，通过实地考察、座谈交流、逢查必考等方式，深入基层一线开展调查研究，并就安全环保突出问题和短板弱项提出对策建议。
调研期间，王焱副总经理一行实地察看了特邦公司超硬材料、工程中心电池负极材料、百锐晶体生产线和测试中心、博泰环保所、地质事业部、工程公司、资综所等各基层一线单位，详细了解了安全生产、环境保护、生产经营及科技兴安环工作情况，并分别在特邦公司和中色桂林院总部召开基层安环管理人员及班组座谈会，与中色桂林院领导干部、基层安全环保管理人员及班组进行座谈交流，分析问题、解剖麻雀，同时坚持“逢查必考”，对中色平桂有关职能部门人员开展了安全环保应知应会提问和检查，推动安全环保“一岗双责”和“三个必须”责任落实。
在特邦公司座谈会上，王焱副总经理与安全环保管理员、班组长深入进行交流互动，逐一听取了与会人员对安全环保的认识体会和意见建议，并就加强安全环保管理工作提出四点要求：一是基层人员要转变传统科研院所的思想观念，牢固树立安全环保的意识和理念，力促公司多元化生产持续安全稳定；二是要强化安全环保“五到位”，特别要做到“培训到位”，提高基层人员安全环保素质能力；三是要建立健全基层安全、设备、生产等岗位协同机制，相互配合形成合力，不断提高基层安全环保管理水平；四是要持续提升基层创新能力，积极推动机制创新、管理创新、技术创新，助力企业本质安全和高质量发展。
在总部座谈会上，王焱副总经理首先听取了公司关于安全环保、生产经营、科技创新、人才队伍、深化改革等重点工作情况汇报，与会的总部安全环保管理人员、所属生产单位分管安全环保班子成员分别围绕各自领域安全环保工作存在问题、有关意见建议进行了深入交流。王焱副总经理对中色桂林院近年来生产经营、改革发展以及服务集团公司中央环保督察整改、安全环保巡回督查、“环保管家”等方面所取得的成绩予以肯定，并提出五点要求：一是要提高思想认识，牢记“打铁还需自身硬”，坚决守好安全环保底线和红线；二是要加强内外协同，增强大局意识，服务好集团公司整体发展战略；三是要提升自身能力，争当有色行业“环保管家”标兵；四是要加强基础管理，坚持问题导向，重点强化设备点巡检和“7S管理”等工作；五是补强薄弱环节，加强安全环保人员队伍建设和安全管理人员培训。
调研组还深入公司“临桂区二塘横山里采石场石灰岩矿历史遗留废弃矿山生态修复工程”项目施工现场开展调研，详细了解现场安全环保工作情况，要求项目部以事故为警示，高度关注隐患排查工作，建立完善动态隐患排查机制，做好风险管控和隔离措施，严防同类事故重蹈覆辙；加强现场安全生产管理，确保安全环保投入、员工安全化操作；加强对外包单位的管理，做好员工培训和技术交底，用好“151”岗前安全培训制度；做好机械设备的台账管理,要加强现场各类设备，特别是特种设备的安全管理，严防设备失管酿成事故；高度关注项目与社区的关系，加强舆情管理，认真听取周边社区对安全环保的意见，不断改进安全环保管理水平。
中色桂林院领导朱景和、杨国高、张向军，集团公司总部安全环保部门人员，以及各单位、部门相关人员参加调研。
